KONAWE, rubriksatu.com — Peluang kerja yang dibuka PT ESG Industri Energi Baru (EIEB) langsung disambut antusias para pencari kerja. Pada hari pertama rekrutmen, sekitar 300 pelamar tercatat mendaftarkan diri dan menyerahkan berkas lamaran.
Rekrutmen tersebut difasilitasi oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Nakertrans) Kabupaten Konawe sebagai bagian dari upaya pemerintah daerah mempertemukan kebutuhan tenaga kerja perusahaan dengan masyarakat pencari kerja.
Kepala Dinas Nakertrans Kabupaten Konawe, Ilham Jaya, ST., MM., mengatakan fasilitasi rekrutmen merupakan bentuk dukungan pemerintah daerah dalam memperluas akses dan kesempatan kerja bagi masyarakat.
“Melalui kegiatan ini, pemerintah hadir memfasilitasi masyarakat untuk mendapatkan kesempatan kerja. Kami berharap semakin banyak tenaga kerja lokal yang terserap sehingga dapat mengurangi pengangguran, meningkatkan pendapatan, dan mendorong peningkatan taraf hidup serta kesejahteraan masyarakat Konawe,” ujarnya.
Menurut Ilham, kehadiran investasi di daerah harus diikuti dengan terbukanya manfaat bagi masyarakat, salah satunya melalui kesempatan kerja.
Ia menyebut langkah tersebut sejalan dengan semangat pembangunan yang diusung Bupati Konawe H. Yusran Akbar, S.T., melalui program Konawe Bersahaja.
“Pembangunan tidak hanya berbicara tentang infrastruktur, tetapi juga bagaimana masyarakat mendapatkan kesempatan untuk bekerja dan meningkatkan kesejahteraannya. Karena itu, kami terus mendorong sinergi dengan dunia usaha dan industri agar peluang kerja dapat dimanfaatkan oleh masyarakat Konawe,” katanya.
Sementara itu, Sekretaris Dinas Nakertrans Konawe I Gusti Ketut Pinda, SP., menilai tingginya jumlah pelamar menunjukkan besarnya kebutuhan masyarakat terhadap lapangan pekerjaan.
Ia mengimbau para pencari kerja memanfaatkan setiap peluang yang tersedia dengan mempersiapkan diri dan melengkapi persyaratan yang dibutuhkan perusahaan.
“Terbukanya lapangan kerja di daerah diharapkan mampu meningkatkan penyerapan tenaga kerja lokal sekaligus memberikan dampak positif terhadap perekonomian dan kesejahteraan masyarakat,” ujarnya.
Dalam rekrutmen tersebut, PT EIEB membuka sejumlah posisi sesuai kebutuhan perusahaan, di antaranya kru produksi dan tenaga laboratorium.
Menariknya, meski mayoritas pelamar berasal dari Kabupaten Konawe, proses rekrutmen juga diikuti pencari kerja dari sejumlah daerah lainnya.
Mereka antara lain berasal dari Konawe Selatan, Konawe Utara, Kolaka Timur, Kolaka, hingga Provinsi Sulawesi Selatan.
Proses seleksi dilakukan melalui beberapa tahapan, mulai dari registrasi, pemeriksaan kelengkapan administrasi, hingga wawancara langsung dengan pihak perusahaan.
Dinas Nakertrans Konawe turut memfasilitasi proses tersebut untuk memastikan masyarakat mendapatkan akses informasi dan kesempatan kerja yang tersedia.
Tingginya animo pelamar menjadi gambaran bahwa kebutuhan terhadap lapangan pekerjaan masih menjadi perhatian utama masyarakat. Karena itu, pemerintah daerah terus mendorong kolaborasi dengan dunia usaha dan industri agar pertumbuhan investasi dapat beriringan dengan peningkatan penyerapan tenaga kerja lokal.
Melalui sinergi tersebut, kehadiran investasi di Konawe diharapkan tidak hanya berkontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi, tetapi juga memberikan manfaat langsung kepada masyarakat melalui terbukanya kesempatan kerja.
Upaya memperluas lapangan pekerjaan ini sekaligus menjadi bagian dari semangat Konawe Bersahaja, dengan mendorong pembangunan yang memberikan manfaat nyata dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat.
Sumber: PPID Dinas Kominfo Konawe
